Gürsoy Reklam Üniteleri olarak, çalışanlarımızın bireysel ve ekip olarak gelişimini desteklemek için etkin ve şeffaf bir performans yönetim sistemi uygulamaktayız. Amacımız, çalışanlarımızın potansiyelini en üst seviyeye çıkararak hem bireysel başarılarına hem de şirketimizin hedeflerine katkıda bulunmaktır.

Performans değerlendirme süreçlerimiz, çalışanlarımızın hedeflerini net bir şekilde belirlemeye, yetkinliklerini geliştirmeye ve iş sonuçlarına odaklanmalarını sağlamaya yöneliktir. Bu süreçte, objektif ölçütler ve düzenli geri bildirim mekanizmaları ile çalışanlarımızın güçlü yönlerini desteklerken, gelişim alanlarını belirlemek için iş birliği içinde hareket ediyoruz.

Değerlendirme sistemimiz, yalnızca sonuçlara değil, aynı zamanda süreçlere ve bireysel çabalara da önem verir. Çalışanlarımızın başarısını takdir etmek ve ödüllendirmek temel prensiplerimiz arasındadır. Ayrıca, performans değerlendirmelerinden elde edilen veriler, çalışanlarımızın kariyer planlamalarını desteklemek ve onları gelecekteki rollere hazırlamak için kullanılır.

Gürsoy Reklam Üniteleri’nde performans ve değerlendirme süreçlerimiz, adalet, şeffaflık ve sürekli gelişim ilkelerine dayanır. Bu anlayışla, hem çalışanlarımızın bireysel hedeflerine ulaşmalarını hem de şirketimizin sürdürülebilir başarısını sağlamayı amaçlıyoruz.